Comemorações para os principais públicos
O ano de 2005 ficará gravado para sempre na história da Siemens no Brasil. As comemorações do centésimo aniversário de fundação da empresa representaram uma oportunidade única para a Siemens comemorar a sua longa trajetória de sucesso no Brasil. Durante todo o ano, diversos eventos e atividades foram realizados com este propósito.
O resultado foi um amplo programa de ações que envolveu os principais públicos da empresa, de colaboradores e familiares, clientes e parceiros de negócios, até grupos específicos da sociedade, como a imprensa e a comunidade científico-acadêmica.
As atividades de celebração dos cem anos da Siemens no Brasil obedeceram a uma estratégia orientada por três importantes premissas: celebração (eventos internos e externos); comunicação (campanha de publicidade, comunicação on-line e imprensa); e perenidade (livro comemorativo e o Prêmio Werner von Siemens de Inovação Tecnológica).
A mensagem central da empresa, comunicada consistentemente por meio de todas as atividades e projetos desenvolvidos – 100 anos de Siemens no Brasil: 100 anos moldando o futuro – teve como objetivo apresentar a companhia como uma importante parceira do país, com um século de realizações e contribuições significativas para a construção e a modernização da infra-estrutura, e com o desejo e o potencial de fortalecer ainda mais o país em seu futuro grandioso.
As festividades começaram no mês de julho, quando a empresa deu início a um programa interno de gincanas para promover a integração e o entrosamento de suas equipes, bem como reforçar a cultura corporativa. Por meio de competições baseadas nos princípios empresariais, foram mobilizados 3,5 mil colaboradores em 27 localidades diferentes.
No mês de agosto, a Siemens abriu suas portas para as famílias de seus colaboradores, promovendo um evento chamado Open House. Durante todo o dia, foram realizadas visitas às diversas localidades da empresa em todo Brasil, na qual os colaboradores e seus familiares puderam conhecer os locais de trabalho e participar de inúmeras atividades, como palestras, passeios por trilhas ecológicas, peças de teatro, sorteios de brindes etc. Ao todo foram reunidas mais de 30 mil pessoas.
Em setembro ocorreu a festa oficial de celebração dos cem anos da Siemens no Brasil junto a todos os colaboradores. O evento foi realizado simultaneamente em todo o país e contou com diversas atividades recreativas, shows, sorteios de brindes etc. Em São Paulo, foram reunidas todas as localidades próximas à capital, o que resultou num megaevento com a presença de mais de 8 mil pessoas.
Ainda em setembro foi lançada uma campanha institucional, que incluía a veiculação de anúncios nas principais revistas de informação e negócios do país, uma trilha musical e spots de rádio. O objetivo da campanha foi aumentar a percepção e o conhecimento dos principais públicos da empresa, a respeito das competências e capacidades totais da Siemens, bem como criar visibilidade para o aniversário de cem anos, um marco tão importante para a empresa quanto para seus clientes, colaboradores e a sociedade em geral.
O ponto alto das celebrações deste ano especial ocorreu em novembro, num evento solene em São Paulo, com a apresentação da Orquestra Sinfônica de Bamberg, reunindo cerca de oitocentos convidados, entre autoridades, clientes e parceiros de negócios. A cerimônia contou com as ilustres presenças do presidente do conselho de administração da Siemens Mundial, dr. Heinrich von Pierer e dr. Uriel Sharef, vice-presidente para as Américas e membro do comitê executivo da Siemens Mundial.
Na ocasião também foi distribuído, pela primeira vez para o público, o livro Siemens no Brasil: 100 anos moldando o futuro. A publicação retrata os principais marcos da história da empresa,desde os primeiros passos da Siemens no país até a atualidade, passando pelas prioridades do presente, e nossa visão e desafios para o futuro. No mês de dezembro cada um dos colaboradores da Siemens no Brasil recebeu um exemplar deste livro acompanhado de uma carta da presidência.
Diversas atividades de divulgação para a imprensa também foram feitas ao longo de 2005, mas,sem dúvida, aquela que mais se destaca é a entrevista que o dr. Heinrich von Pierer concedeu à revista VEJA, na qual pôde falar dos desafios do futuro e da globalização, para empresas, países e organizações.
Por ocasião da presença do dr. Heinrich von Pierer e dr. Uriel Scharef no país, foi realizada uma visita de ambos, juntamente com o presidente da Siemens no Brasil, Adilson Antonio Primo, ao presidente da República Federativa do Brasil, sr. Luiz Inácio Lula da Silva. Durante o encontro, Adilson Primo apresentou a trajetória da Siemens no país, não apenas como uma organização bem-sucedida, mas acima de tudo como uma empresa engajada em contribuir para o desenvolvimento da sociedade, por meio de suas ações nas áreas da educação, pesquisa e inovação tecnológica, arte e cultura, proteção ambiental e bem-estar social.
Ao final do mês de novembro, a cerimônia de entrega do primeiro Prêmio Werner von Siemens de Inovação Tecnológica marcou o encerramento das comemorações do centésimo aniversário da empresa. O Prêmio foi criado com o objetivo de patrocinar uma ação de incentivo ao aprimoramento tecnológico dentro do setor eletroeletrônico, por meio do reconhecimento de trabalhos desenvolvidos por brasileiros. Voltado para a comunidade científica e acadêmica, o Prêmio possui três categorias – estudante, pesquisador e contribuição social – e recebeu 433 trabalhos inscritos, dos quais 183 participaram da avaliação final, sendo que nove foram premiados.
